Обязательства в области устойчивого развития Coca‑Cola Hellenic Bottling Company AG (в состав которой входит Coca‑Cola НBC Россия).

Для обеспечения устойчивости системы Coca‑Cola необходимо, чтобы позиции The Coca‑Cola Company в сфере устойчивого развития разделяли и компании-ботлеры. В 2018 году Coca‑Cola Hellenic Bottling Company AG, которая работает в 28 странах Европы и включает Coca‑Cola HBC Россия (10 заводов в 9 регионах страны), приняла и представила 17 конкретных обязательств в области устойчивости развития до 2025 года — с учетом стратегических приоритетов The Coca‑Cola Company, Целей устойчивого развития ООН и реалий тех стран, в которых представлена компания.

Сокращение выбросов CO2

• Сократить долю прямых выбросов СО2 на всех производствах на 30%
• Довести долю энергосберегающих холодильников в розничных торговых точках до 50% от общего числа
• Получать 50% всей энергии, используемой на наших заводах, из возобновляемых и экологически чистых источников
• Получать 100% электроэнергии из экологически чистых и возобновляемых источников (в Европейском Союзе и Швейцарии)

Сохранение водных ресурсов

• Сократить объем потребления воды на заводах, расположенных в зонах повышенного риска, на 20%
• Повысить доступность воды для жителей всех находящихся в зонах зоне риска регионов работы компании

Мир без отходов

• Довести долю потребительской упаковки, пригодной для переработки, до 100%
• Увеличить долю использования пластика из переработанного ПЭТ или из ПЭТ, полученного из вторично использованных материалов, до 35% от общего числа
• Оказать поддержку в сборе 75% первичной упаковки для ее дальнейшей утилизации и повторного использования

Сырье

• Довести до 100% долю используемых нами ключевых сельскохозяйственных компонентов, соответствующих принципам устойчивого сельскохозяйственного сельского развития хозяйства

Сбалансированное питание

• Снизить калорийность газированных безалкогольных напитков на 25% (в расчете на 100 мл)
Наши сотрудники и местные сообщества
• Обеспечить безопасность на рабочих местах и отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом, а также сократить количество несчастных случаев с потерей рабочего времени на 50%
• Обеспечить гендерное равноправие и довести количество управленческих должностей, занимаемых женщинами, до 50%
• Подключить не менее 10% жителей регионовучастников из местных сообществ присутствия к нашим ознакомительным программам по подготовке менеджеров
• Вовлечь 1 млн человек в программу развития молодежи «Youth Empowered — Твой путь к успеху»
• Принять участие в минимум 20 партнерских программах по борьбе с мусором в городах или на побережьях
• Вовлечь 10% сотрудников в волонтерские инициативы

Подробнее об обязательствах в области устойчивого развития Coca‑Cola Hellenic Bottling Company AG — в Интегрированном годовом отчете Coca‑Cola HBC AG за 2018 год.